𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐋 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋

Nunca es tarde para redescubrir tu propósito profesional. Hay momentos en la vida en los que el camino laboral parece detenerse. Tal vez un cambio inesperado, una empresa que cierra, o simplemente la sensación de que lo que hacés ya no te representa. Y aunque muchas personas creen que reinventarse después de los 40 es empezar desde cero, en realidad es todo lo contrario: es volver a empezar con la experiencia como aliada .

Guía práctica para mejorar tu estrategia de postulación, optimizar el CV y aumentar tus posibilidades de conseguir trabajo. Preparación profesional: evita los errores más comunes al buscar empleo. Encontrar trabajo puede convertirse en un desafío si no se cuenta con una buena estrategia. La búsqueda laboral no se trata solo de enviar currículums: es un proceso que requiere planificación, autoconocimiento y comunicación efectiva. En este artículo veremos los errores más frecuentes que cometen los postulantes y cómo evitarlos para aumentar tus posibilidades de éxito. 1. No definir un objetivo laboral claro No tener claro hacia dónde orientar tu carrera profesional puede hacer que el CV y las entrevistas se vean desordenadas o sin dirección. Las empresas buscan perfiles con propósito y coherencia. 💡 Cómo evitarlo: Tomate un tiempo para identificar tus fortalezas, intereses y metas. ...

  Cómo detectar ofertas laborales falsas y evitar estafas al buscar empleo Buscar trabajo puede ser un desafío, y en tiempos donde todo se gestiona en línea, las estafas laborales se han vuelto más comunes. Muchos avisos prometen sueldos altos, ingresos inmediatos o puestos “sin experiencia”, pero detrás pueden ocultarse fraudes o intentos de robo de datos personales. En esta guía práctica, te enseñamos cómo identificar ofertas laborales falsas y protegerte al buscar empleo.

El sector de la seguridad privada ofrece múltiples oportunidades laborales para quienes buscan estabilidad y responsabilidad. Los puestos de vigilancia y control de acceso son esenciales para garantizar la protección de personas, bienes y espacios en empresas, instituciones y eventos. Principales funciones del personal de seguridad Controlar los accesos de personas, vehículos y materiales. Supervisar cámaras, alarmas y sistemas de monitoreo. Recorrer instalaciones para prevenir incidentes o robos. Actuar con rapidez ante emergencias y seguir los protocolos de seguridad establecidos. Registrar novedades y comunicarlas al supervisor o encargado del turno. Requisitos y perfil del vigilador privado Las empresas de seguridad buscan personas responsables, observadoras y con capacidad para mantener la calma en todo momento. En la mayoría de los casos se requiere completar el secundario y contar con el curso habilitante de ...

GUÍA PRÁCTICA PARA JÓVENES Y PERSONAS SIN EXPERIENCIA  Comenzar la vida laboral puede ser tan emocionante como desafiante. Si estás por buscar tu primer empleo o querés mejorar tus posibilidades de conseguirlo, esta guía práctica te ayudará a dar los primeros pasos con seguridad y confianza.

  Ejemplo de carta de presentación  La carta de presentación sigue siendo una herramienta clave para destacarte entre otros candidatos. Es tu oportunidad de presentarte, mostrar tu motivación y explicar por qué sos la persona ideal para el puesto. En esta guía te contamos cómo escribir una carta profesional paso a paso, con un ejemplo real al final. 1. ¿Qué es una carta de presentación? Es un breve texto que acompaña tu currículum vitae (CV) cuando aplicás a un empleo. Su objetivo es explicar por qué te interesa el puesto, qué podés aportar a la empresa y cómo tu perfil encaja con la búsqueda. Una buena carta transmite motivación, claridad y una actitud proactiva. 2. Estructura básica de una carta de presentación Encabezado: incluí tu nombre, correo electrónico y fecha. Saludo inicial: dirigite al reclutador o a la empresa (si conocés el nombre, mejor). Introducción: mencioná el pue...

🌿 Equilibrio trabajo–vida: el nuevo éxito profesional Durante mucho tiempo se creyó que el éxito profesional se medía por las horas de trabajo, los ascensos o el tamaño del escritorio. Pero hoy, más que nunca, el verdadero éxito empieza a tener otra forma: la de una vida equilibrada, con tiempo para trabajar, descansar, aprender y disfrutar. El equilibrio entre la vida personal y laboral ya no es un lujo, es una necesidad. Y las empresas que lo entienden son las que logran equipos más motivados, creativos y comprometidos. Pero también depende de cada persona —de vos— reconocer que cuidar tu bienestar no es una pérdida de productividad, sino una inversión en tu mejor versión. El mundo cambió. Las jornadas eternas, los mensajes a cualquier hora y el “estar siempre disponible” ya no son sinónimos de compromiso. Hoy se valora la capacidad de priorizar, de organizarse, de poner límites sanos y de encontrar espacios para lo que realmente importa. Cuando logramos ese eq...

Imagen-Una persona inicia una nueva etapa laboral con entusiasmo y determinación. En algún momento de la vida, todos enfrentamos la necesidad de comenzar de nuevo. Ya sea por un cambio laboral, una crisis personal, una pérdida o una decisión interna de buscar algo distinto, volver a empezar puede sentirse desafiante, pero también es una oportunidad inmensa de crecimiento. Recomenzar no es retroceder: es tener el coraje de mirar hacia adelante con lo aprendido a cuestas. Cada etapa cerrada deja aprendizajes, experiencias y nuevas perspectivas que se convierten en los cimientos de lo que está por venir. 1) Aceptar el cierre con gratitud Antes de mirar al futuro, es importante reconocer lo vivido. Aceptar que una etapa terminó no significa olvidar, sino agradecer lo que dejó. Incluso las experiencias difíciles nos enseñan sobre resiliencia, límites y propósito. 2) Redefinir tus metas y valores Volver a empezar te invita a preguntarte qué querés...

EL NUEVO LENGUAJE DEL TRABAJO MODERNO El mundo laboral actual está cambiando a un ritmo sin precedentes. Nuevos conceptos, prácticas y tendencias están redefiniendo lo que significa trabajar, liderar y crecer profesionalmente. Comprender estos nuevos términos no solo ayuda a mantenerse actualizado, sino que también puede marcar la diferencia a la hora de adaptarse a los desafíos del presente y del futuro.

El networking dejó de ser un recurso opcional: es una parte imprescindible de la búsqueda laboral. Si estás enviando CV y esperando milagros, frená: la mayoría de las oportunidades no aparecen en los portales. El objetivo de esta guía es que aprendas a conectar sin incomodar , a generar visibilidad real y a convertir esas conexiones en entrevistas concretas. Qué es (y qué no es) el networking El networking es construir relaciones profesionales útiles y genuinas . No es pedir trabajo a la primera, ni spamear a desconocidos. Es mantener un contacto profesional que te permita ser recordado cuando surja una vacante o cuando alguien necesite lo que ofrecés. No es: mandar tu CV sin contexto, escribir mensajes genéricos o comentar solo para vender. Sí es: ayudar, compartir información útil, participar en conversaciones relevantes y ser visible de forma constante. Por qué el networking acelera tu búsqueda ...

El impacto de la tecnología en el mercado laboral ¿Amenaza u oportunidad? Cómo la innovación redefine los empleos, las habilidades y las oportunidades del futuro. La tecnología ha cambiado la forma en que vivimos, aprendemos y trabajamos. En las últimas dos décadas, la automatización, la inteligencia artificial (IA), la digitalización y el trabajo remoto redefinieron por completo el mercado laboral. Lo que antes parecía futurista hoy es parte de la rutina diaria de millones de profesionales. Este cambio no solo crea nuevas oportunidades, sino que también transforma las habilidades necesarias para mantenerse vigente. Las empresas buscan perfiles que combinen conocimientos técnicos con capacidades humanas como la adaptabilidad, la creatividad y la comunicación. 1. Automatización: el nuevo paradigma productivo La automatización llegó para quedarse. Desde líneas de ensamblaje robotizadas hasta sistemas de atención al cliente con inteligencia artificial, cad...