𝙲𝚘𝚗𝚝𝚊𝚌𝚝𝚘

Contacto

Si querés comunicarte con el equipo de Portal Laboral, podés hacerlo a través del formulario de esta página o por nuestros canales oficiales. Respondemos consultas, sugerencias y solicitudes de publicación de ofertas laborales.

📧 Correo electrónico

contacto@portallaboral.info

🌐 Redes sociales oficiales

💼 Publicación de ofertas laborales

Si querés publicar una búsqueda laboral, enviá un correo con los siguientes datos:

  • 📍 Nombre de la empresa o institución.
  • 🧾 Puesto y zona de trabajo.
  • 🎯 Requisitos o perfil solicitado.
  • 📞 Medio de contacto (teléfono o email de recepción de CV).

Las publicaciones son revisadas antes de publicarse para asegurar claridad y cumplimiento de nuestras políticas.

Portal Laboral – conectando personas con oportunidades reales.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

𝙶𝚄𝙸𝙰 𝙳𝙴𝙵𝙸𝙽𝙸𝚃𝙸𝚅𝙰 𝙿𝙰𝚁𝙰 𝙴𝙽𝙲𝙾𝙽𝚃𝚁𝙰𝚁 𝚃𝚁𝙰𝙱𝙰𝙹𝙾 𝙴𝙽 𝟸𝟶𝟸𝟻: 𝚃á𝚌𝚝𝚒𝚌𝚊𝚜 𝚎𝚏𝚎𝚌𝚝𝚒𝚟𝚊𝚜 𝚙𝚊𝚜𝚘 𝚊 𝚙𝚊𝚜𝚘

Imagen
Buscar trabajo rápido no significa improvisar: significa planificar con criterio , priorizar acciones de alto impacto y ejecutar con constancia. Esta guía práctica y actualizada te brinda un plan paso a paso, tácticas probadas y herramientas que funcionan en 2025 para conseguir empleo en el menor tiempo posible, sin sacrificar calidad ni oportunidades a largo plazo. 1. Preparación básica (la base que acelera todo) 1.1 Identifica tu objetivo profesional Antes de enviar CVs al azar, definí el puesto o la familia de roles a la que apuntás. Un objetivo claro te permite adaptar documentos, mensajes y búsquedas: no es lo mismo postular a atención al cliente que a análisis de datos. 1.2 Optimiza tu CV en 10 minutos por vacante Para encontrar trabajo rápido hay que adaptar. Copiá y pegá las palabras clave del aviso en tu CV y en el primer bullet de cada experiencia. Prioriza logros medibles (porcentajes, tiempo, reducción de costos). Un CV alineado al puesto pasa más filt...
Leer más

𝙴𝙻 𝚅𝙰𝙻𝙾𝚁 𝙳𝙴 𝙲𝙰𝙳𝙰 𝙴𝚇𝙿𝙴𝚁𝙸𝙴𝙽𝙲𝙸𝙰 𝙻𝙰𝙱𝙾𝚁𝙰𝙻: 𝙲ó𝚖𝚘 𝚊𝚙𝚛𝚘𝚟𝚎𝚌𝚑𝚊𝚛 𝚕𝚘 𝚚𝚞𝚎 𝚊𝚙𝚛𝚎𝚗𝚍é𝚜 𝚎𝚗 𝚌𝚊𝚍𝚊 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚘

Imagen
Cada experiencia laboral deja aprendizajes, *hard skills* y habilidades blandas que te acompañan toda la vida profesional. A veces creemos que un trabajo “no sirvió” porque no era el ideal, porque duró poco o porque el sueldo no era el mejor. Esta visión es restrictiva y limita tu potencial. La realidad, según la consultoría de carrera, es que en cada empleo, sea cual sea su duración o naturaleza, hay un cúmulo de experiencia valiosa que te llevás: habilidades técnicas transferibles, contactos estratégicos, hábitos de gestión y una perspectiva crítica sobre tu propia carrera. El verdadero valor de tu trayectoria laboral no está solo en el título del puesto, sino en tu capacidad para identificar, nombrar y monetizar las habilidades blandas y duras adquiridas. Esta guía te enseñará a hacer visible ese valor incalculable ante reclutadores y futuros empleadores. 1. Cada trabajo deja una huella: El Autoconocimiento Profesional No importa si fue tu p...
Leer más

ᴀᴘʀᴇɴᴅᴇ ᴀ ɴᴇɢᴏᴄɪᴀʀ ᴛᴜ ᴠᴀʟᴏʀ: ᴘᴀꜱᴏꜱ ᴄʟᴀᴠᴇ ᴘᴀʀᴀ ᴏʙᴛᴇɴᴇʀ ᴇʟ ꜱᴀʟᴀʀɪᴏ Qᴜᴇ ᴍᴇʀᴇᴄᴇꜱ

Imagen
Cómo Negociar tu Salario: La Guía Definitiva (Metodología, Pasos y el Salario Emocional) Negociar tu salario no es solo una conversación sobre dinero; es una afirmación de tu valor profesional en el mercado laboral. Muchas personas sienten miedo o incomodidad en este momento clave, lo que a menudo resulta en aceptar una oferta inferior a la que merecen. La buena noticia es que negociar es una habilidad que se aprende, se practica y se perfecciona. Para pasar de los simples "consejos" a una metodología sólida , hemos creado esta guía completa. Aquí te explicaremos cómo analizar el mercado, qué pasos seguir para estructurar tu propuesta, cómo manejar las objeciones más comunes del empleador y, crucialmente, cómo sumar el valor del "salario emocional" a tu paquete de compensación total. 1. La Metodología de Preparación: Conoce tu Valor de Mercado La negociación exitosa comienza mucho antes de la entrevista final. La prepar...
Leer más