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Una entrevista de trabajo es una oportunidad única para mostrar tu potencial, pero también puede convertirse en una trampa si cometés errores comunes. Muchas veces no se trata de falta de experiencia, sino de detalles que transmiten una imagen equivocada al reclutador. En esta guía práctica te contamos cuáles son los fallos más frecuentes y cómo evitarlos para aumentar tus chances de éxito.

1. Llegar tarde o demasiado temprano

La puntualidad es una señal de respeto y organización. Llegar tarde genera una mala impresión, pero presentarte con demasiada anticipación también puede incomodar. Lo ideal es llegar entre 5 y 10 minutos antes de la hora pactada. Si ocurre un imprevisto, avisá por teléfono o mensaje para mostrar responsabilidad.

2. No investigar sobre la empresa

Uno de los errores más comunes es asistir sin conocer nada del lugar al que se postula. Antes de la entrevista, investigá la historia, los valores y el tipo de trabajo que realizan. Mencionar algo que demuestre tu interés real puede marcar una gran diferencia y destacar tu compromiso.

3. Hablar mal de empleadores anteriores

Aunque hayas tenido malas experiencias, evitá criticar a jefes o empresas anteriores. Esto genera desconfianza y puede hacer pensar que harías lo mismo en un futuro. En cambio, enfocá tus respuestas en lo que aprendiste y cómo te gustaría crecer profesionalmente.

4. No cuidar la comunicación no verbal

Tu lenguaje corporal dice mucho: mantener contacto visual, sonreír y tener una postura abierta demuestra seguridad y predisposición. Evitá cruzar los brazos, mirar el celular o moverte constantemente en la silla. La coherencia entre lo que decís y cómo lo decís es clave.

5. No preparar respuestas ni preguntas

Ir a la entrevista sin practicar posibles respuestas puede dejarte sin palabras ante preguntas básicas. Ensayá cómo explicar tus fortalezas, debilidades y logros. Además, prepará una o dos preguntas inteligentes para hacer al final; demuestra interés genuino por el puesto y la empresa.

6. Exagerar o mentir en la información

Muchos candidatos creen que embellecer su experiencia los hará parecer más aptos, pero los reclutadores detectan fácilmente incongruencias. Si no dominás un tema o habilidad, admitilo con honestidad y mostrá disposición para aprender. La sinceridad genera confianza.

7. Descuidar la presentación personal

La primera impresión cuenta. Elegí una vestimenta acorde al tipo de trabajo, cuidá tu higiene y aspecto general. No se trata de vestirse de forma elegante, sino profesional y adecuada al ambiente laboral.

8. No mostrar entusiasmo

Una actitud apática o nerviosa puede hacer pensar que no te interesa realmente el puesto. Sonreír, mantener contacto visual y agradecer la oportunidad son gestos simples que transmiten motivación y seguridad.

Consejo final

Recordá que cada entrevista, incluso si no resulta en un empleo, es una oportunidad para mejorar. Analizá tus errores, pedí retroalimentación si es posible y ajustá tu preparación para la próxima. Con práctica y autoconocimiento, cada encuentro te acercará más al trabajo que buscás.

💡 Tip extra: Si querés profundizar, visitá nuestra sección Consejos Laborales para encontrar guías prácticas y ejemplos.

Publicado por Portal Laboral Argentina – ayudándote a crecer profesionalmente.

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